أخر الاخبار

ملخص كتاب كيف تؤثر في الآخرين ، نبرة_أحمد الفاضل

تلخيص كيف تؤثر على الآخرين

تأليف ديفيد ج. ليبرمان

نبذة عن الكتاب كيف تؤثر على الاخرين 


هل سئمت من الخداع والاستغلال من قبل الآخرين ؟
هل تشعر أحيانا أن الآخرين لا يستمعون إليك ، وأنك لا تتلقى الاهتمام والتعاون الذي تستحقه ؟
هل تمنيت يوما أن تكون لديك القدرة على التحكم في جميع المحادثات التي تجريها ، والمواقف التي تجد نفسك فيها هي الآن ملك يديك! ...لماذا إذن ؟
هل ستكتفي بالعيش تحت قيادة الآخرين ، في وقت يمكنك فيه استخدام أعظم الأسرار النفسية التي تسمح لك بأن يسير كل شيء وفقا لما تريد ؟
 ستجعل الآخرين يفعلون أي شيء تطلبه منهم ، حتى يتركك الشعور بالضعف إلى الأبد!
مع هذا الكتاب ، ستدخل عالما يسيطر عليه علم النفس ، حيث يصبح اكتشافك لخداع الآخرين ، وتغيير رأي الشخص الآخر ، معادلة سهلة المتابعة ، لأنها تتكون من مجموعة من التقنيات والوسائل البسيطة.

يحتوي هذا الكتاب أيضا على وسائل نفسية محددة تتحكم في السلوك البشري ، مما يسمح لك بالتفوق على ذكاء الآخرين وتفكيرهم ومناوراتهم. وهذا يعني التفوق على أي شخص ، في أي مكان وفي أي وقت. إنها وسائل مصاغة بعناية ، بناء على مبادئ نفسية محددة يمكن تطبيقها في أي موقف.

تخيل مدى سهولة الحياة عندما يمكنك توقع نتائج كل لقاء والتحكم فيها. هنا لن تضطر إلى تخمين ما سيحدث ، لكنك ستطبق وسائل نفسية سريعة المفعول ومختبرة مسبقا ، مما سيمكنك من الحصول على تعاون كامل وكامل من جميع الناس ، وفي أي موقف معين.

لقد قسمت هذا الكتاب إلى أربعين فصلا صغيرا لتعلم كيفية تطبيق هذه الأسرار النفسية. يغطي كل فصل المواقف المختلفة التي تحدث في الحياة اليومية. بعد الانتهاء من قراءة هذا الكتاب ، أي بعد التعرض للمبادئ النفسية ، ستكتشف أنه يمكنك استخدام هذه التقنيات للنجاح في أي وقت وفي أي موقف قد تجد نفسك فيه.

هيا ثم وجعل حياتك أسهل لجعل الأمور تعمل بالطريقة التي تريدها لهم ، وتبدأ... التأثير على الآخرين... ولا تشعر بالضعف مرة أخرى على الإطلاق!أبرز رجل أسطوري في مجال السلوكيات البشرية يعرض في هذا الكتاب الأكثر مبيعا على المستوى الوطني ، والذي يعتبر ظاهرة تغير القواعد ، يستخدم الدكتور ليبرمان أحدث التطورات في علم السلوكيات البشرية وقد نالت تقنياته إشادة النقاد ، لأنه يوضح لك خطوة بخطوة كيفية كسب مكانة قوية في كل موقف.

كيفية كسب مكانة قوية في كل موقف؟

- اجعل المطلق شخصا يعتبرك جذابا.

- احصل على أقوى موقف في أي علاقة.

- اجعل أي شخص يأخذ نصيحتك.

- تغيير مواقف الشخص العنيد.

- إقناع أي شخص بتقديم خدماته لك.

- اجعل أي شخص يرد على مكالماتك الهاتفية.

- أوقف الإهانة اللفظية على الفور.

- اجعل أي شخص يثق بك بأسراره ، اعترف لك بأي شيء.

هناك قوانين نفسية تؤثر على الأشياء التي نراها في الشخص ، ومن ثم يمكن استخدام هذه القوانين لجعل شخص مثلك.


القانون الأول: قانون الترابط

باختصار ، هذا يعني أنك إذا ربطت وجودك بالتأثيرات الممتعة ، فسوف يربطك الشخص الآخر بهذه التأثيرات ، لذلك إذا كنت تريد إثارة إعجاب شخص ما ، فتحدث معه عندما يكون في مزاج جيد.

القانون الثاني: الظهور المتكرر

يقول إنه كلما تفاعلت أكثر مع شخص ما ، زادت فرص إعجابه بك ، طالما أن رد الفعل الأولي ليس سلبيا بالتأكيد.

القانون الثالث: المودة المتبادلة

إذا علمنا أن شخصا ما يحبنا ، فإننا نميل إلى الشعور بنفس الشيء تجاههم ، لذلك يجدر إخبار من حولك أنك تحبهم وتحترمهم.

القانون الرابع: التشابه

يدحض هذا القانون فكرة جذب الأضداد ، في الواقع نحن نحب الأشخاص الذين يشبهوننا ويجدون نقاطا مشتركة معهم ، كما يساهم التوافق في الإيماءات والكلمات وحركات الجسم.

حتى لا تنخدع مرة أخرى

يستغل المحتال مشاعرك من خلال ربطها بإحدى الحيل التالية: محاولة جعلك تشعر بالذنب ، والضغط عليك بإهانتك على ذلك ، وإثارة الفخر بخداعك بأنك تعرف كل شيء ، واللجوء إلى إثارة الخوف أو الفضول أو الاتكاء على رغبتك في أن يحبك الآخرون ، واستخدام الحب نفسه لدفعك لفعل شيء لا تريد القيام به.

يكمن حل مواجهة هذه الحيل في النظر والاستماع بموضوعية إلى الكلمات نفسها وما وراءها أيضا ، إذا استمعت إلى شكل هذه الحيل ، توقف وأعد تقييم الموقف ، ولا تتسرع في التصرف ، بل انتظر ، حتى لا تصبح أداة في أيدي أولئك الذين يريدون استغلالك.

مخلص كتاب كيف تؤثر على الاخرين

 اجعل أي شخص يفعل ما تريد

الوسيلة الأولى هي تحديد خيارات الشخص الآخر قبل عرضها عليه ، لأن وجود العديد من الخيارات يصرف الطرف الآخر ، ويقلل من احتمالية اتخاذ القرار ، لذلك تبني خيارات أقل بحيث يتخذ الطرف الآخر قراره بشكل أسرع.

الوسيلة الثانية تكمن في تحديد موعد نهائي ، حيث أن الفرد لا يفعل الشيء المطلوب منه إلا إذا شعر بالحاجة الفورية للقيام بذلك ، ووجود موعد نهائي محدد يجعل الشخص يدرك أن هذا الإجراء يجب أن يتم الآن.

الوسيلة الثالثة هي التوقع ، حيث يتصرف الناس معك وفقا لما تتوقعه منهم ، وهذا يظهر في الطريقة التي تتحدث بها وثقتك وأفعالك الجسدية.على سبيل المثال ، إذا كنت تريد أن يتبعك شخص ما ، يمكنك المشي دون النظر إلى الوراء حتى تتحقق من أنه سيتبعك.

كيف تخرج القائد الذي بداخلك

القيادة الفعالة ليست فنا ، بل هي علم قائم على عوامل أساسية يمكن أن تحول أي شخص إلى قائد فعال ، وهذه العوامل هي: شخصية القائد وآليات القيادة.

لنبدأ بشخصية القائد ، يجب أن يتمتع القائد بالتواضع ، ولا يكفي العمل من أجل الجماهير ، بل يجب أن يكون واحدا منهم ، ويتخلى عن الغرور ويبالغ في تقدير نفسه.
ويجب ألا يلجأ القائد إلى استراتيجيات معقدة ، بل يجب أن يكون بسيطا وواضحا ومنظما في خطته ، وأن يحذر أيضا من المبالغة في المشاعر ، ولا يصرخ أو يرفع صوته ، بل يعطي احترامه واهتمامه للجميع.

أما بالنسبة لآليات القيادة ، فيجب على القائد أن يدرس كيفية طلب شيء من أتباعه ، والتوقيت المناسب لذلك ، كما يجب أن يمنح أتباعه قدرا معقولا من المشاركة في القرارات ، أي أن أساس القيادة ينبع من الداخل. هذا ينطبق على كل شيء في الحياة ، حتى لو لم تكن قائدا أو لا تطمح إليه ، وتريد فقط الحصول على وظيفة ، على سبيل المثال ، يجب أن تستعد لها عقليا جيدا بمساعدة التركيز ، الشيء الذي تركز عليه هو ما ستنتقل إليه وتعمل من أجله ، لذلك لا تتصرف بدافع الخوف ، وتذكر أن المعارك المهمة تبدأ في العقل أولا.
تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-
تعريف الارتباط

نستخدم ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة.